Dialoginen vuorovaikutus osaksi työyhteisön arkea?
Olen Liisa Vilkki, kouluttaja, valmentaja ja Kohtaavan dialogin yrittäjä. Autan työyhteisöjä ja yksilöitä vahvistamaan vuorovaikutusta ja yhteistyötä käytännönläheisin menetelmin ja tutkittuun tietoon nojautuen.
Vahvistunut vuorovaikutus ja yhteistyö kasvattavat luottamusta, työmotivaatiota, työhyvinvointia ja työn tuloksellisuutta.
Palvelujeni ytimessä ovat dialogisen vuorovaikutuksen koulutukset ja valmennukset työyhteisöille ja yksilöille. Ohjaan myös Erätauko-dialogeja ja koulutan niiden ohjaamiseen.
Tarjoan myös muuntyyppisiä vuorovaikutuskoulutuksia ja puheenvuoroja, jos dialoginen vuorovaikutus ei ole työelämän erilaisissa kohtaamisissa nyt ajankohtainen.
Tule mukaan!
Kohtaavan dialogin palvelut
Dialogiset koulutukset ja valmennukset työyhteisöille
Rakenna dialogista vuorovaikutuskulttuuria ja valitse teille sopiva aihe.
Puheenvuorot työyhteisöille
Valitse teille sopiva inspiroiva ja käytännöllisiä työkaluja tarjoava puheenvuoro esimerkiksi osaksi yhteisön tapahtumaa.
Dialogiset koulutukset Kriittisessä korkeakoulussa
Opi dialogisen vuorovaikutuksen teoriaa ja soveltamista Kriittisen korkeakoulun kursseilla.
Vuorovaikutus-
koulutus yksilöille
Keväällä 2026 koulutukset keskittyvät Kriittisen korkeakoulun kursseihin.
Erätauko-dialogin ohjaaminen ja ohjaaja-
koulutus
Valitse teille sopiva aihe ja osallistu ohjattuun Erätauko-dialogiin tai opi ohjaamaan Erätauko-dialogeja.
Työyhteisökohtaiset tilauspalvelut mukautetaan teidän työyhteisönne toiveita ja tarpeita vastaaviksi. Myös kaikille avoimiin koulutuksiin on mahdollista tuoda mukanaan omia kokemuksiaan vuorovaikutustilanteista, joita koulutuksessa käsitellään yhdessä. Luonnollisesti nämä esimerkkikokemukset voivat olla anonyymeja.
Dialogisen vuorovaikutuksen koulutukset ja valmennukset sopivat työyhteisöllenne, kun haluatte keinoja
• vuorovaikutuksen ja yhteistyön vahvistamiseen
• tunnetaitojen kehittämiseen
• uusien ideoiden luomiseen yhteisvoimin
• kehitystyön helpottamiseen
• päätöksenteon tukemiseen
• osallisuuden vahvistamiseen
• kiireen säätelyyn
• työssä jaksamisen tukemiseen
• epäselvyyksien, väärinkäsitysten ja ristiriitojen ratkaisemiseen.
Kouluttajana ja valmentajana
• innostan ja herätän ajattelemaan yhdessä
• perustan palveluni tutkittuun tietoon
• havainnollistan runsaasti esittämääni tietoa
• kytken tiedon ja käytännön yhteen
• autan soveltamaan tavoitteisiin sopivia menetelmiä
Asiakkailta kuultua
“Olimme erittäin tyytyväisiä voidessamme keskustella Liisan kanssa, ja tapaaminen oli hyödyllinen ja informatiivinen. Liisa auttoi meitä oppimaan ja kehittämään tekniikoita, joita tarvitaan, kun pyrimme ymmärtämään paremmin käyttäjiemme tarpeita. Oli myös erittäin hyödyllistä saada esimakua siitä, mitä käyttäjämme käyvät läpi ja kuinka voimme auttaa heitä valmistautumaan ja käsittelemään mahdollisesti hankalia tilanteita. Hänen avullaan löysimme uusia näkökulmia tuotteemme jatkokehitykseen ja keinoihin helpottaa käyttäjiemme elämää. Liisalla on paljon kokemusta, ja nautimme todella keskustelusta. Odotamme innolla yhteistyötä hänen kanssaan tulevaisuudessa.”
Visma Enterprise Oy
Miia Eskelinen-Fingerroos, Growth Manager
Hana Burianová, UX Designer
”Liisalla on harvinainen kyky yhdistellä erilaisiin aihepiireihin liittyvää tietoa ja näkemyksiä toimiviksi kokonaisuuksiksi.”
”Sain Liisan koulutuksesta paljon uusia ideoita, joita voin käyttää omassa opetustyössäni kielten opettajana. Koulutus auttoi ymmärtämään, että vuorovaikutustilanteissa ei aina riitä, että puhuu, niin kuin sydän sanoo. Sydämen puhe saattaa riittää läheisten ihmisten kanssa keskustellessa, mutta vieraampien ihmisten kanssa tarvitaan tietoisuutta vuorovaikutustaidoista ja kykyä soveltaa niitä.”
Mitä on dialogisuus ja dialoginen vuorovaikutus?
Etkö ole varma, mikä palvelu sopii juuri teidän työyhteisöllenne tai sinulle yksilönä? Tai haluatko keskustella jonkun yksittäisen palvelun aiheesta ja sisällöstä? Ota yhteyttä, niin valitaan yhdessä sopiva palvelu teille tai sinulle.