Dialogiset koulutukset ja valmennukset sopivat työyhteisöllenne, jos yksi tai useampi seuraavista kuulostaa tutulta:
• vuorovaikutuskulttuurin kehittäminen
• yhteistyön sujuvoittaminen
• kiireen ja työssä jaksamisen haasteet
• taito kehittää ideoita yhdessä
• taito valmistella laadukkaita päätöksiä
• rakentava erimielisyys
• työn sujumista hankaloittavat väärinkäsitykset
• monikielisyyden haasteet.
Dialogisissa koulutuksissa ja valmennuksissa työyhteisöille opitaan yhdessä rakentamaan dialogista vuorovaikutuskulttuuria, niin että jokainen kokee tulevansa aidosti kohdatuksi. Aito, läsnä oleva kohtaaminen lisää luottamuksen ja turvallisuuden tunteita.
Voitte valita joko puolen päivän (3 h) tai koko päivän (6 h) koulutuksen. Myös pidemmät valmennusjaksot tai lyhyet puheenvuorot (1-2 h) ovat mahdollisia.
Dialogisissa koulutuksissa löydetään keinoja, jotka auttavat vahvistamaan työyhteisön vuorovaikutusta avoimemmaksi ja yhteisöllisemmäksi ja kehittämään yhteistä toimintaa sujuvammaksi. Niissä opitaan myös ajattelemaan yhdessä, olemaan rakentavasti eri mieltä ja ratkaisemaan kiireen ja työssä jaksamisen haasteita.
Jokaisessa koulutuksessa myös syvennytään johonkin tarkempaan aiheeseen työyhteisön oman valinnan mukaan.
Käytännönläheiset tehtävät ja harjoitukset auttavat soveltamaan opittuja asioita työpaikan arkisiin tilanteisiin. Koulutuksissa tutustutaan myös erilaisiin aiheeseen sopiviin dialogisiin, luoviin ja innovatiivisiin menetelmiin, jotka tukevat dialogisia tavoitteita.
Tehtävät, harjoitukset ja menetelmät auttavat myös ylläpitämään opittuja asioita koulutuksen jälkeen.
Dialogisten vuorovaikutustaitojen rakentaminen ja ylläpitäminen on sitoutumista vaativa prosessi. Se on kuitenkin investointi, joka lisää tutkitusti työhyvinvointia, työmotivaatiota ja työn tuloksellisuutta.
Jokainen dialoginen koulutus mukautetaan juuri teidän toiveitanne ja tarpeitanne vastaavaksi. Voitte valita koulutuksen tarkemmaksi aiheeksi esimerkiksi jonkun seuraavista:
Luova yhteistyö kehitystyössä ja päätösten valmistelussa
Koulutuksen tuloksena
• osaatte ideoida yhdessä luovasti erilaisia näkökulmia hyödyntäen
• osaatte kehittää uutta yhteistoiminnallisesti työyhteisön sisällä ja yhdessä asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa
• osaatte valmistella yhdessä laadukkaita päätöksiä
• osaatte soveltaa erilaisia menetelmiä, jotka auttavat uutta luovan yhteistyön tavoitteiden saavuttamisessa.
Työyhteisön väärinkäsitykset ja ristiriidat
Koulutuksen tuloksena
• ymmärrätte syitä, mistä työn sujumista hankaloittavat väärinkäsitykset johtuvat
• osaatte paikantaa, koskeeko väärinkäsitys esimerkiksi puheen sisältöä, tarkoitusta vai sävyä tai kehonkieltä
• osaatte ehkäistä ja ratkaista erilaisista väärinkäsityksistä johtuvia ristiriitoja
• osaatte soveltaa erilaisia menetelmiä, jotka auttavat väärinkäsitysten paikantamisessa ja väärinkäsityksistä johtuvien ristiriitojen ehkäisemisessä ja ratkaisemisessa.
Monikielisen työyhteisön haasteet
Koulutuksen tuloksena
• osaatte kehittää työyhteisön kielitietoisuutta
• osaatte valita teille sopivan kieliratkaisun toimivaan monikielisyyteen
• osaatte rakentaa kaikille osallisuuden ja turvallisuuden kokemuksia kielitaustasta riippumatta
• osaatte ehkäistä kielitaustasta johtuvia väärinkäsityksiä ja jännitteitä
• osaatte soveltaa erilaisia menetelmiä, jotka helpottavat kaikkien tasavertaista osallistumista vuorovaikutukseen.
Teille räätälöityjen dialogisten koulutusten hintoihin sisältyy valmistelupalaveri (1h) ja aiheeseen sopiva menetelmäpankki. Koulutusmateriaali, tehtävät ja harjoitukset jäävät teidän käyttöönne.
Hinnat:
• Puolen päivän koulutus (3 h): 1200 € (+ alv 25,5%)
• Koko päivän koulutus (6 h), välissä lounastauko: 1900 € (+ alv 25,5%)
Koulutukset voidaan pitää etänä tai lähitapaamisena asiakkaan toimitiloissa.
Työyhteisön osallistujamäärä on korkeintaan 40 henkilöä. Voitte pyytää tarjouksen suuremmille osallistujamäärille suunnitelluista koulutuksista.
Voimme myös sopia pidemmistä valmennuksista, joissa perehdytään syvällisemmin teille sopiviin dialogisen vuorovaikutuksen aiheisiin ja opitaan yksityiskohtaisemmin rakentamaan arjen dialogista kulttuuria työyhteisössä.
Ota yhteyttä, niin suunnitellaan juuri teille sopiva koulutus tai valmennus!